学部?大学院

学部?大学院

経営学部

1 卒業認定?学位授与の方針(ディプロマ?ポリシー)

澳门金沙城中心経営学部(以下、本学)は、本学建学の精神、およびこれに基づく基本理念ならびに教育目的(学則3条の2)において、経営学を基礎とする人間教育及び、将来の職業生活へとつながる実践的教育を実現することをめざし、時代の変化に柔軟に対応し得る応用力、特に課題発見能力と問題解決能力の育成を重視しています。従って、124単位の単位取得および、本学学則に定める履修条件を満たした上で、以下の能力を身に付けた学生に学位を授与します。
1)経営学に関する知識を習得し、それを活用して課題に取り組むことができること
2)情報を的確に分析し、問題解決に向けた論理的思考ができること
3)問題解決に向けた能動的働きかけを主導できるとともに、既存の解決策のみに依存せず、創造的な問題解決のために努力できること
4)困難な状況においても、あきらめずに粘り強く問題に取り組むことができるとともに、失敗した場合にも、その原因を究明し改めて挑戦することができること
5)グローバルなビジネス社会の進展の中で、自分の意見を適切に表明できるとともに、他者の見解を理解し対話することができること
6)仲間や同僚,地域社会さらには国際間なども含め、様々な利害関係者と協働して、問題解決のために努力を続けることができること

2 教育課程編成?実施の方針(カリキュラム?ポリシー)

澳门金沙城中心経営学部(以下、本学)は、学位授与の方針に掲げる知識?能力を取得させるために、本学全体として、次の基本方針に基づき体系的な教育課程を編成します。

1 教育内容

1)初年次教育では、経営学を学ぶ上で必要な予備知識とともに、大学で学ぶ意義と学び方の方法論(アカデミック?スキルズ)を選択必修科目である基礎演習により対話と議論を通じて学びます。また、基礎演習では、学生相談室と連携し、不安の多い初年次の学生のケアを含めたきめ細かい個別指導により、円滑な学生生活のスタートを支援します。
2)総合教育科目は、豊かな人格教育と幅広い見識を身につけさせるために自然科学、社会科学、人文科学全般にわたる幅広い教養を身につけるため時代の変化に対応し、豊かな人間性、創造性をはぐくむ教育内容を提供します。総合教育科目は、演習科目、教養科目、多文化共生科目、コンピュータ科目、スポーツ科目、キャリア科目および学生の自主的な活動に応じて認定される認定科目といった多彩な科目により構成されており、その中から学生が自分の興味に応じて科目を選択します。
3)外国語教育では、英語教育において、習熟度別クラス編成を採用するとともに、グローバル社会に対応するため、英語を含めた語学の能力とともに、高度なコミュニケーション力を育成するカリキュラムを編成します。
4)本学では、経営学教育の中核をなす専門科目に関して、必修科目である入門科目を通じて経営学の基礎的な知識を身につけた上で、選択必修科目及び選択科目である基礎科目ならびに発展科目、応用科目を体系的に履修できるようにカリキュラムマップを作成し、わかりやすく体系的な科目履修方法を提供します。
5)本学では、早期の専門教育の実施によって、学生の問題意識を醸成させるため、2年次より専門教育を開始し、2年次に履修するプレ専門演習(プロフェッショナルセミナーⅠ、Ⅱ)、3年次、4年次に履修する専門演習を通じて、経営学全般にわたる高度な専門知識を少人数のゼミ形式の中で対話と議論を通じて学びます。
6)本学では、演習型の教育を重視するため、専門演習以外に本学専任教員及び実務経験豊富な大学外の講師陣を招聘したプロフェッショナル?セミナーという演習科目を設置し、学生の多様なニーズに対応した教育科目を提供します。
7)本学は、全学的な取り組みとして、専門教育における学習成果を年1回発表するゼミ発表大会を毎年12月に開催し、その発表内容および発表方法に対して、優秀な発表に対する表彰を行い、本学の学位授与の方針が定める能力の総合的な育成を行います。
8)将来のキャリアに対する意識を高めるため、1年次より「キャリアデザイン」を開講するほか、学生の就職支援を積極的に推進するため、就職特講を開講し、充実したキャリア支援教育を提供します。
9)地域の企業等と連携した体験型の講義?演習を取り入れ、「生きた」経営学教育を提供します。特に、実際の企業現場での体験や経営者との議論を通じて、経営課題を自ら発見し、その解決策を提案するという問題解決型の講義?演習を実施します。
10)人間心理に対する深い理解と経営的センスを兼ね備えた人材を育成するため、心理学(組織行動、社会心理学など)を取り入れた経営学教育を実施します。

2 教育方法

1)初年次教育から専門教育にいたるすべての段階で、演習形式の講義を設定し,学生個人の個性や興味?関心に応じたきめ細かい指導を行います。社会人として自己管理ができるとともに、他者に適切な働きかけができる
2)シラバスにおいて学習?教育目標を明示し、学生の主体的な学習姿勢を醸成するため、アクティブ?ラーニング方式で講義を行います。社会や文化、人間の心に対する関心と問題意識を持ち、追求していくことができる

3 教育評価

各科目において、評価基準および評価方法を具体的に示します。そして、学生の学習習熟度をより客観的に評価する手法を全科目において実施します。

3 入学者受入れの方針(アドミッション?ポリシー)

澳门金沙城中心経営学部(以下、本学)は、学位授与の方針ならびに教育課程編成?実施の方針に定める教育を受けるための条件として、次のような基本方針で志願者を選抜します。

1 基本方針

本学は、知識を詰め込む教育ではなく、社会やビジネスで生ずる様々な課題や問題を発見し、試行錯誤しながら自らそれを解決しようとする態度や能力を育成する教育を行います。このため、いわゆる学力のみならず入学志願者の個性や意欲に着目するとともに、今後、社会において活躍できる将来性や潜在能力も考慮して、志願者を選抜します。

2 入学者の受入方針(求める志願者像)

1)自己の興味や関心のある事柄について、自ら新しい知識を得たり課題を発見したりしようと努力することができる者を求めています。
2)人間社会や企業経営の新しい動向や変化に興味を持ち、社会の発展のために積極的に貢献しようとする意欲を持っている者を求めています。
3)多様な価値観を尊重し、多くの人と協働して物ごとに取り組むことができる者を求めています。

3 入学者選抜の基本方針

(1) 総論

求める人物像に沿って、多様な入試方法により、学力の3要素を多面的?総合的に評価します。
1)知識?技能
?大学での授業?カリキュラムに対応できる基礎的な知識?技能を身に付けている者を求めています。
?自ら学修計画を立てることに意欲が感じられる者を求めています。
?演習活動等を通じて主体的な学びの態度を修得する意欲が感じられる者を求めています。
2)思考力?判断力?表現力等の能力
?人間社会や企業経営の新しい動向や変化を見据えて、社会の発展のために積極的に貢献するのに必要な思考力?判断力がある者を求めています。
?自らの思考や判断を文章や言葉などでわかりやすく表現できる者を求めています。
3)主体性を持って多様な人々と協働して学ぶ態度
?高校までの生活で自らが打ち込んできた事を考察し、大学での学修や今後のキャリア形成に結び付けることができる者を求めています。
?大学生活において、正規の学修や課外活動を通じて自ら主体的に多様な人々と協働して活動しようと具体的に構想できる者を求めています。
(2) 入学試験情報

1)総合型選抜
?総合型選抜は「課題型」、「活動実績型」、「卒業生子女等型」
の3タイプがあります。
?不合格となっても、何度でもチャレンジすることができます
(2回目のみ検定料不要)。
?受験のチャンスは全部で5期。受験日が学校の公式行事など
で都合がつかない場合の「随時型」もあります。
2)推薦型選抜
?学校推薦型選抜(指定校制)です。
?面接、課題、書類審査を通じて総合的に判断します。
3)特待生選抜
?学力だけでなく、課外活動や就学意欲などを総合的に評価し
特待生を決定します。
?1次試験で書類審査、小論文試験、面接を、2次試験でプレゼ
ンテーション試験を通じて総合的に判断します。
?不合格となっても、総合型選抜(A日程、B日程)、推薦型選
抜のいずれか1回、検定料不要で再チャレンジが可能です。
?TFUスカラシップ制度対象です。
4)一般選抜
?チャンスは2期。併願校の日程と調整しながら、自分のタイ
ミングで受験できます。
?一般選抜と大学入学共通テスト利用選抜を併願すれば、検定
料そのままで合格の可能性が広がります。
?英、国の2科目受験、1科目受験、英語特化型が選べます。
?TFUスカラシップ制度対象です。
5)大学入学共通テスト利用選抜
?地元の試験会場で受験することができます。
?一般選抜と同時出願すると、検定料の割引制度があります。
複数出願で合格のチャンスが広がります。
?多様な科目からベスト2科目型の受験が可能です。ただし英
語、国語のいずれか1科目は必須とします。
?TFUスカラシップ制度対象です。
6)外国人留学生選抜
?留学ビザを持つ外国人留学生を対象とした入学試験です。
?書類審査、作文、面接を通じて総合的に判断します。
?TFUスカラシップ制度対象です。
7)特別選抜
?社会人、帰国生を対象とした入学試験です。
?小論文試験、面接、書類審査を通じて総合的に判断します。
8)編入学選抜
?編入(2年次、3年次)を対象とした入学試験です。
?小論文試験、面接、書類審査を通じて総合的に判断します。

経営学科
経営学科は、本学の入学者受入れの方針に加えて、特に、次のような志願者を求めます。
経営やビジネス、さらには社会の組織や人間の心理など、いろいろなことに興味や関心を持ち、自己の特性や個性を発揮しながら、課題の発見及びその解決に向けて努力することができる人

イベントプロデュース学科
イベントプロデュース学科は、本学の入学者受入れの方針に加えて、特に、次のような志願者を求めます。
様々な分野で展開されているイベントの企画や運営に興味や関心を持ち、将来、地域社会や産業の活性化、新しい文化の創造などに積極的に関わろうとする意欲を持っている人
企業経営に関する現実の課題を自ら発見し、解決する能力を身につけ、実践の場で活躍できる人材を育成します。
一年を通じて体験する現場実習によって、柔軟な思考と創造的なアイディアを備えた人材を育成します。
 
企業経営に関する現実の課題を自ら発見し、解決する能力を身につけ、実践の場で活躍できる人材を育成します。
一年を通じて体験する現場実習によって、柔軟な思考と創造的なアイディアを備えた人材を育成します。
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